Заявление об увольнении по собственному желанию
Заявление пишется за две недели до желаемой даты (ст. 80 ТК РФ). Отсчёт — со следующего дня после получения работодателем. Без отработки можно уйти по соглашению или при невозможности продолжать работу: выход на пенсию, зачисление в вуз, нарушение работодателем трудового законодательства.
Шаг 1 из 2
Заполнено 11%
Условия увольнения
Не раньше чем через 14 дней после подачи, если нет оснований уйти раньше
Скачать документ
Осталось 8 пропусков. Можно скачать и так — пустые места заполните от руки.
PDF — бесплатно
Готовый к печати файл, шрифт PT Serif, нумерация страниц
Редактируемый DOCX
Файл Word с тем же документом — можно править самостоятельно
Файлы формируются в вашем браузере. Введённые данные не отправляются на сервер и не сохраняются у нас.
Как заполнить и что делать дальше
Дата увольнения
Срок предупреждения — 14 календарных дней, отсчёт со дня, следующего за днём получения заявления работодателем. Подали в понедельник 1-го — последний рабочий день понедельник 15-го. Пишите «уволить 15 сентября», а не «с 15 сентября» — предлог «с» создаёт двусмысленность.
Как подать
- Два экземпляра: на вашем — отметка о получении с датой и подписью кадровика/секретаря.
- Если отказываются принимать — заказным письмом с описью вложения на юридический адрес; срок пойдёт с даты получения.
- Отозвать заявление можно в любой день до увольнения, если на ваше место письменно не приглашён другой работник (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
В день увольнения
Полный расчёт: зарплата, компенсация за отпуск, премии по положению. За задержку — проценты по ст. 236 ТК РФ (1/150 ключевой ставки в день).
Типичные ошибки
- «Прошу уволить с 15.09» — непонятно, 14-е или 15-е последний день. Пишите без предлога «с».
- Заявление отдали руководителю лично без отметки — потом «не получал».
- Указали дату раньше двух недель без основания — работодатель вправе уволить только через 14 дней.
Частые вопросы
Сервис формирует типовые документы и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях обратитесь к юристу. Все документы